Прокуратура Осинского района Пермского края провела проверку исполнения трудового законодательства ООО «ЧОП «Ермак Прикамья».
Поводом для неё послужило обращение бывшего работника о нарушении его трудовых прав. Установлено, что заявитель осуществлял трудовую деятельность в указанной организации в должности охранника без оформления трудового договора.
По итогам проверки прокуратурой в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).
Постановлением контролирующего органа работодатель признан виновным, назначен штраф в размере 50 тыс. рублей.